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      • 黨建工作

      神府分公司“四箭齊發”激發黨建活力

      作者:李鵬 來源:神府分公司 時間:2020-09-30: 11:20  

        按照交通集團黨委關于黨支部標準化、規范化建設要求,今年以來,神府分公司緊緊圍繞交通集團黨委“五個基本標準化規范化”要求,突出“四個堅持”、踐行“四個融入”,有效將黨支部建設抓在手上、落到實處,不斷激發黨員干部干事創業的活力。
        堅持強基礎,把黨建融入日常。一是在結合上下功夫,推動學習常態化。利用“學習強國”APP、“共產黨員網”、微信公眾號等載體,通過“三會一課”、理論學習研討班、組織生活會、黨日主題活動等,將課堂輔導與專題研討、線下教育與線上學習、集中培訓與日常教育相結合,組織黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入結合學。二是在設計上下功夫,推動組織責任到位。狠抓黨建責任落實,每年研究制定黨建工作計劃,梳理年度黨建責任清單,認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”,將黨建工作任務細化分解到人,并與干部、人事工作一起部署、一起落實、一起考核。三是在規范上下功夫,推動黨支部全面進步。推動全面從嚴治黨向基層黨支部延伸,嚴格按照《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《陜西省國有企業黨支部工作標準化手冊》,為基層黨支部標準化規范化建設提供業務指導和方向指南,進一步提升基層黨建工作實效。開展黨組織規范化建設品牌創建專項行動,以支部為單位開展“一支部一品牌”創建活動,形成黨務提升覺悟、黨務指導業務、黨務推進政務的良好氛圍。
         堅持健機制,把黨建融入考核。一是注重指標量化。年初,圍繞分公司黨委工作要點,形成5個主要事項,17個具體行動,細化量化指標,使黨建工作成為可操作、可量化、可考核的具體行動,并納入分公司年度考核體系。二是注重導向作用。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,把落實黨建工作責任情況列為述職述廉、年度考核的重要內容。采取黨建工作領導小組考評、黨支部書記述職評議和服務對象滿意度測評相結合的方式,建立專項督查與綜合考核相結合的考評模式,全方位評價工作情況。三是注重結果運用。對黨建工作中擔當作為、貢獻突出的干部在評先評優、干部選任、考核獎金上予以體現,對工作不力的黨支部約談問責,有針對性地對干部作出調整。
        堅持明目標,把黨建融入中心。一是鞏固教育成果。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來陜考察重要講話精神作為黨的建設和黨員學習的終身課題。二是激發內生動力。優化崗位設計,堅持好干部標準,優先培養、儲備、選拔工作實績突出的黨員干部。強化人才支撐,注重實踐磨煉,有序推進黨員干部到駐地對口部門、優秀企業交流學習、鍛煉。三是工作落實到位。黨支部經常性對照黨章黨規檢視問題,持續用力抓好專項整治整改。各科室負責人做到重點工作親自部署、重大問題親自督辦,強化記實管理,形成黨建合力。
        堅持優培育,把黨建融入服務。一是凝聚思想共識。全面推進落實意識形態工作,層層明確職責,精準分解任務,定期開展分析研判,及時掌握黨員的思想動態。定期召開學習研討會,每月開展主題實踐活動,立足業務開展學習研討,引導黨員堅定入黨初心、牢記黨員身份、履行黨員義務、增強黨性意識。二是加強黨員隊伍建設。積極開展“黨員承諾踐行”活動,引導黨員樹立為人民服務的宗旨,堅持“四個服從”,以新時期共產黨員的標準推進黨員隊伍建設,把黨的組織優勢轉化為發展優勢。三是發揮先鋒模范作用。圍繞品牌樹形象,成立“黨員先鋒隊”,設立“黨員示范崗”等,通過深入一線開展服務促進文明規范服務水平的整體提升。

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